Nata in collaborazione con il Comune di Milano, Casa Arcobaleno accoglie persone discriminate dalle famiglie di origine per l’orientamento sessuale, l’identità di genere o il percorso di affermazione intrapreso.
Dopo la realizzazione nel corso del 2024 e del 2025 del progetto fotografico Vedere l’Arcobaleno che, attraverso un’asta e una mostra, ha permesso di raccogliere fondi destinati a sostenere le attività in favore delle persone ospiti delle strutture, nel 2026 la collaborazione si rafforza attraverso la prosecuzione del progetto fotografico e l’attivazione di un nuovo progetto volto a garantire l’accesso a cure di base e specialistiche, ad attivare un sistema di supporto psicologico e psichiatrico continuativo e d’emergenza e a rafforzare l’équipe con attività di formazione, coaching e supervisione mirate.

Il Centro Antiviolenza Iris, attivo a Milano dal 2022 ed operativo 5 giorni alla settimana, agisce contro discriminazioni e violenza sulla popolazione LGBTQIA+ basando il lavoro sulla centralità della persona, le caratteristiche e i bisogni che, in alcuni casi, possono necessitare di un intervento specialistico attivato tramite invio a servizi/progetti socio-psico-sanitari esterni.
Il progetto, che EDGE ha iniziato a supportare nel 2025 e continuerà anche per il 2026, prevede l’ampliamento delle consulenze psicologiche e legali e di un percorso di supervisione clinica-pedagogica per l’equipe delle operatrici e degli operatori di prima accoglienza.

Libellula è un’associazione di promozione sociale che dal 1997 si occupa a Roma di tutela ed advocacy di persone transgender e non binarie, italiane e straniere, supportandole nei loro percorsi di affermazione, contrastando la violenza di genere e la tratta di esseri umani.
La prima edizione di T-Work, percorso che offre opportunità concrete a donne trans migranti con vissuti di tratta, sfruttamento sessuale e violenza, accompagnandole verso l’accesso al mercato del lavoro tradizionale, supportato anche da EDGE nel 2024, è stata un successo: 12 donne hanno intrapreso un cammino di inclusione socio-economica, grazie a tirocini, percorsi formativi, aziende sensibilizzate e un sostegno individuale costante. Nel 2026 grazie alla seconda edizione di T-Work, 15 nuove donne potranno vivere questa trasformazione.

Proseguirà anche nel 2026 lo Sportello d’Ascolto, istituito presso l’Istituto Agrario “Sereni” di Roma nel 2024, che ha lo scopo di contrastare bullismo e cyber-bullismo verso ogni condizione di diversità per etnia, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere.
Il personale specializzato, con frequenza settimanale, continuerà ad accogliere studentesse e studenti per fornire ascolto, supporto psicologico e informazioni sui servizi pubblici e/o privati sociali presenti sul territorio, promuovere una cultura del rispetto e della valorizzazione di tutte le differenze, diminuire le situazioni di isolamento in classe e potenziare benessere e tutela dei diritti. Nel corso di questa edizione si affiancheranno anche momenti formativi per le/i docenti.