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LED | EDGE LGBTI+Leaders for change
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LED 2024: Leadership Empowerment in Diversity

Progetto Formazione 2024

01.
EDGE per la crescita professionale

Perché il progetto di formazione LED?

Per dare la possibilità a professionistə, manager e lavoratorə del mondo LGBTQIA+ di apprendere e potenziare le proprie capacità di leadership, generando un maggiore impatto personale e professionale.

LED significa, appunto, Leadership Empowerment in Diversity ed è per noi un viaggio introspettivo e di confronto per dare nuova luce alle nostre stesse capacità di fare leadership nel mondo del business e nella sfera personale.

Dopo le scorse edizioni del LLEP 2021 e del LED 2022, torna nel 2024, da febbraio ad ottobre, la terza edizione del LED, il Leadership Training di EDGE.
Le iscrizioni aprono dal 20 dicembre 2023!

Per iscriverti, scrivi a led@edge-glbt.it

EDGE LGBTI+Leaders for change

#leadership
#empowerment

#diversity
#LED2024

02.
Il LED si fa in tre

I contenuti del nuovo LED

Il nuovo programma affronterà tre tematiche principali:

Le microaggressioni

Verranno analizzate dinamiche e vissuti nei contesti professionali per sviluppare strategie di neutralizzazione

The best of me

Sarà approfondito il significato che ha per ogni persona lo sviluppo della parte migliore di sé e cosa vuol dire essere realizzatə

Connettersi agli altri

Si comprenderà come leggere il contesto, scegliere le alleate e gli alleati, comunicare con chi non lo è e trasmettere alle altre persone il proprio stato d’animo

Tre appuntamenti per ciascuna tematica che verrà sviluppata attraverso interviste con esperti del tema, testimonianze e attività di confronto tra di noi:

  • “Story telling of…”: gli incontri e le testimonianze
  • “Make your Move”: il group coaching tra di noi (saper leggere ed interpretare situazioni relazionali “tipo” che ci mettono in difficoltà, ci “rimpiccioliscono” sul lavoro e nello svolgimento delle professioni per poter scegliere tra più possibili opzioni di comportamento)
  • “To Know”: le interviste per approfondire

11 incontri fruibili in modalità ibrida (in aula alternativamente a Roma/Milano e sempre su piattaforma per chi non potesse esserci)

1 Week End LED “Incontriamoci” conclusivo (venerdi/sabato o sabato/domenica) con pernottamento

guidati da soci di EDGE esperti della materia e/o coach professionisti e, come nelle passate edizioni, con la partecipazione di un Panel di ospiti e di testimonianze di eccezione.

I partecipanti al LED potranno, inoltre, partecipare se lo vorranno ad alcuni degli Incontri pubblici che EDGE organizza periodicamente su aspetti di grande rilevanza ed impatto rispetto al tema dell’inclusione nel mondo del lavoro e del business.

A chi parliamo?

Professionistə, manager e lavoratorə del mondo LGBTQIA+ sono le persone principali destinatarie del programma LED, finalizzato a supportarle nello sviluppo delle proprie capacità di leadership, facilitando il loro benessere personale nell’ambito sociale e professionale.

Perché dovresti partecipare a LED?

Perché lavoriamo su soft skill imprescindibili nel mondo di oggi:

ACQUISIZIONE DI CAPACITÀ DI LEADERSHIP

STRATEGIA DI VALORIZZAZIONE DEL TALENTO

GESTIONE DELLA VISIBILITÀ NEL LAVORO

SVILUPPO DI CAPACITÀ COMUNICATIVE ASSERTIVE ED EMPATICHE

Vuoi conoscere gli argomenti?

CONSULTA IL DOCUMENTO
LED

Quando si svolge LED?

Il programma si svolge in 11 incontri in presenza e online +1 Week End LED “Incontriamoci” conclusivo da febbraio a ottobre 2024.
Parteciperanno agli incontri in presenza un massimo di 40 iscrittə.
Gli incontri vengono registrati e resi disponibili per la visione tramite accesso con login in area riservata.

INCONTRO
Group coaching

CRESCITA
Lectio magistralis

CONFRONTO
Testimonianze

NETWORK
Meeting

03.
Indicazioni

Quanto costa partecipare a LED?

Quota ordinaria: 300€
Soci EDGE: 150€
Pacchetto di 5 iscrizioni (per Aziende): 1.100€
Iscrizione a singoli moduli: 100€
10 Universitarie/i: (gratis)
Socie e Soci di altre Associazioni: 200€

(Le quote non comprendono i costi di trasporto, vitto e alloggio del weekend conclusivo).

Il Programma

Numero limitato di partecipanti per massimo di 40 iscrittə

  • 11 incontri in totale, in presenza e online +1 Week End LED “Incontriamoci” conclusivo
  • Eventi in digitale (registrati e successivamente resi disponibili in area riservata)

Qui il link per conoscere il programma in dettaglio.

Quando inizia il corso LED?

Il primo incontro è previsto il 27 febbraio 2024.

Posso seguire il corso da smartphone?

Il corso può essere seguito da qualunque supporto tecnologico che permetta di scaricare l’app Zoom.

Quando riceverò il link per la partecipazione agli incontri?

Qualche giorno prima di ogni incontro online.

Da chi è organizzato il corso?

Il corso viene organizzato da EDGE che è un network per la crescita personale e professionale tramite lo scambio di esperienze di professioniste, professionisti, imprenditori, imprenditrici e manager LGBTQIA+.

04.
Speciale per le aziende

Sono un'azienda, mi conviene partecipare a LED 2024?

Certo che sì!
Il programma è l’occasione di promuovere i talenti LGBTQIA+ della propria azienda inserendoli in un contesto ed un network stimolante e supportivo oltre a generare un impatto positivo sulla business community.

Il percorso di formazione è un complemento ideale ai programmi aziendali di Diversity&Inclusion, supportando la crescita specifica e lo standing in ambito aziendale dei migliori talenti LGBTQIA+.

Le aziende potranno beneficiare dell’esposizione del marchio nel materiale di comunicazione e saranno coinvolte nell’attività di comunicazione del progetto. Se fai parte di un’azienda e vuoi diventare uno sponsor, puoi contattare il Team EDGE a questo indirizzo:

LED@edge-glbt.it

05.
Archivio edizioni precedenti
06.
Media Partner
Contatti
06.
Informazioni

Hai qualche domanda?
Siamo a tua disposizione!

Se hai bisogno di ulteriori approfondimenti sul programma LED e/o sull’Associazione, non esitare a contattarci! Compila il form e sarà nostra cura risponderti al più presto. Grazie.