Maggio 2026
Milano capitale dell’inclusione: il racconto di giorni intensi.
Si è conclusa con successo l’edizione milanese di Leaders for Change 2026.
Il 12 maggio, a Palazzo Marino, istituzioni italiane ed europee, aziende, mondo accademico e società civile si sono ritrovate intorno al tema di questa edizione: il futuro è inclusivo.
Quattro panel per quattro prospettive complementari: l’inclusione come leva di crescita economica e sociale, i diritti in Italia e in Europa alla luce dei nuovi dati della Rainbow Map, la sfida europea per contrastare la regressione dei diritti e le opportunità dell’intelligenza artificiale al servizio della diversità, a partire dal report “A+I: Algoritmi Più Inclusivi” presentato il giorno prima alla Bocconi dal nostro ex presidente Mario Di Carlo e dalla professoressa Debora Nozza.
Una giornata di riflessione e scambio di buone pratiche fra i diversi attori e abilitatori della diversità, con obiettivi chiari:
- Fare il punto su quanto abbiamo imparato
- Lasciarsi ispirare da chi ha saputo trasformare l’inclusione in fattore di benessere economico e sociale
- Costruire sinergie e identificare proposte concrete per affrontare un contesto che è profondamente cambiato.
Ma nessuna riflessione e nessun approfondimento possono restituire il senso del lavoro sull’inclusione come le voci vive ed emozionanti dei ragazzi di Casa Arcobaleno di Spazio Aperto Servizi Milano, ascoltate in anteprima nel podcast “Il posto sicuro. Viaggio dentro Casa Arcobaleno”, realizzato da Sara Poma per Chora Media.
Leaders For Change non si ferma qui, ma continua il 5 giugno a Roma in Campidoglio.
Vi aspettiamo!
Il posto sicuro:
un viaggio dentro Casa Arcobaleno
In occasione della Giornata Internazionale contro l’omolesbobitransfobia (IDAHOBIT), presentiamo una puntata speciale di 6,30XL di Sara Poma per Chora Media, realizzata in collaborazione con EDGE e Spazio Aperto Servizi.
Il podcast raccoglie le voci e le testimonianze autentiche nate all’interno di Casa Arcobaleno, la struttura milanese che dal 2019 accoglie persone vittime di discriminazione. Uno sguardo profondo sulle fragilità e sulle sfide quotidiane della comunità LGBTQIA+.
Report A+I
L’Intelligenza Artificiale al servizio dell’equità
Dopo anni di ricerca e dialoghi con esperti e protagonisti dello sviluppo tecnologico, il team del progetto Algoritmi + Inclusivi ha pubblicato il suo Report ufficiale.
Il documento esplora il rapporto tra IA e discriminazione, offrendo una presentazione organica dei temi di maggiore impatto per l’inclusione delle persone LGBTQIA+. Presentato l’11 maggio in Bocconi e il 12 maggio a Leaders for Change, il report è ora disponibile per il download.
27 Maggio
Book Club Roma
Terzo appuntamento per il circolo letterario romano! Questa volta leggeremo insieme il romanzo “Roma Capovolta” (1959) di Gio Staiano, opera fondamentale della letteratura omosessuale italiana.
Per partecipare al book club scrivere a: info[at]edge-glbt.it
29 Maggio
Final Ceremony a Praga
La tappa conclusiva di due anni di lavoro europeo presso l’Hilton Prague Hotel.
- La Conferenza (09:00–17:00): La Vicepresidente di EDGE Mariasilvia Spinelli presenterà i dati dell’indagine sulle microaggressioni al lavoro condotta su 3.000 persone in 5 paesi UE. Interverranno esperti della Commissione Europea, dell’Agenzia UE per i diritti fondamentali e leader di aziende globali come SAP e Philip Morris.
- Awards & Gala (18:30–23:00): Cerimonia di premiazione per 28 Role Models, 14 aziende inclusive e 25 Mentees da 23 paesi europei.
05 Giugno
Leaders for Change 2026:
Roma
Dopo il successo di Milano, Leaders for Change arriva a Roma!
Nuovi panel e tanti graditissimi interventi per discutere sul futuro inclusivo della nostra società e della nostra economia.
IGLTA Global Convention 2026:
Siviglia
IGLTA annuncia la prossima convention mondiale (17-21 novembre 2026) in Andalusia, l’evento di riferimento per i professionisti del turismo LGBTQ+.
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