Ottobre 2025
Tutti gli appuntamenti di EDGE.
Care socie, cari soci, care amiche e cari amici,
c’è una verità che va oltre la narrazione comune sull’Europa: troppe regole, burocrazia inutile, lentezza.
La verità è che oggi più che mai, l’Europa è una speranza, perché è il laboratorio più avanzato di democrazia e diritti al mondo.
In Europa infatti la ricchezza pro capite è distribuita più equamente di altri continenti e la crescita economica non va a detrimento dei diritti e della coesione sociale.
Oggi le regole dell’Europa servono a proteggere le persone LGBTQIA+, a difendere la nostra dignità, nella vita e nei luoghi di lavoro, a creare valore e inclusione.
Proprio in queste settimane, infatti, l’Unione Europea ha adottato la nuova Strategia per l’Uguaglianza LGBTIQ+ 2026–2030: un passo concreto che, per la prima volta, declina in maniera autonoma il tema delle discriminazioni all’interno del mondo del lavoro. Per EDGE che ha partecipato al processo di consultazione e della società civile inviando le sue idee e proposte è un importante risultato raggiunto.
La strategia è migliorabile: è necessaria una maggiore attenzione ai diritti delle famiglie, alla genitorialità, all’identità di genere ed ai diritti delle persone T (Transgender).
Ma non possiamo come associazione non salutare con speranza e gioia una strategia che introduce per la prima volta regole a tutela della nostra comunità all’interno del contesto lavorativo.
Infine, il Consiglio d’Europa ha emanato una Raccomandazione storica sui diritti delle persone intersex, che finalmente chiede agli Stati di vietare interventi e trattamenti non consensuali, in primis le mutilazioni genitali intersex, la lotta contro i crimini d’odio e i discorsi d’odio, e la proibizione della discriminazione nei settori dell’istruzione, dell’occupazione e dello sport.
Per celebrare questo importante risultato il 26 ottobre l’Europa si illuminerà di viola con la campagna Europe Goes Purple.
Le tante attività di EDGE si inseriscono in questo percorso europeo.
Il progetto WISE – Workplace Inclusion for a Sustainable Europe continua a crescere: il 22 e 23 ottobre saremo a Praga per il “training for trainers”, organizzato da Pride Business Forum e a dicembre celebreremo in Italia le/i Role Models 2026 e le aziende che stanno costruendo la cultura DEI con coraggio e visione.
Perché se queste regole, queste azioni, questi progetti generano libertà, ricchezza diffusa e uguaglianza, allora “Dio salvi l’Europa” e chi come noi ogni giorno continua a crederci.
Anche nel mese di ottobre e novembre proseguono gli appuntamenti di EDGE. Ecco i principali:
Martedì 21 ottobre, ore 18.30
Business is Business… with Pride!
Un nuovo appuntamento degli EDGE Business Meetings, pensato per socie/soci e amiche/amici di EDGE.
Un’occasione per incontrarsi, condividere esperienze professionali, creare sinergie e scoprire come ognuno di noi può contribuire a una rete di business più inclusiva, aperta e collaborativa.
Che tu sia imprenditrice/imprenditore, manager o una/un libero professionista, questo incontro è uno spazio per conoscersi meglio, confrontarsi e valorizzare le proprie competenze in un ambiente autentico e accogliente.
Let’s connect, share, and grow — together, with pride!
• In presenza fisica per chi è a Milano al G-Gravity Hub
Via Legnone 4, Milano
• Oppure online su Zoom a questo LINK
ID riunione: 896 4672 8853
Codice d’accesso: 259051
Vi preghiamo per questo di iscrivervi mandando una mail a info@edge-glbt.it, entro e non oltre lunedì 20 ottobre alle ore 19.00.
Lunedì 3 novembre, ore 19.30 – 21.00
“Pratica filosofica sul male e sulla responsabilità” (a cura di Riccardo Basso)
Cos’è una pratica filosofica? È una riflessione di gruppo su temi che abitano e interrogano la nostra quotidianità. Si fonda sullo scambio di esperienze e idee, partendo dal presupposto che il dialogo è la pratica, forse l’unica, che consente di chiarirci le idee e sviluppare una nostra postura nei confronti del mondo.
Dopo la prima pratica di settembre sul potere e sulla responsabilità, questa pratica è volta a prendere consapevolezza delle diverse articolazioni del male e delle responsabilità che ci determinano e delle risorse personali che possiamo attivare nella nostra relazione con loro. Seguirà nei prossimi mesi una ultima pratica su come tutti questi temi (potere, resistenza, male, responsabilità) interrogano nello specifico le persone che si identificano nel mondo LGBTQIA+.
L’incontro si terrà in zona Testaccio, l’indirizzo esatto verrà comunicato alle persone iscrittesi.
Caratteristiche dell’appuntamento:
- è necessaria la massima puntualità (cominceremo al più tardi alle ore 19.45)
- Numero di posti limitati
Vi preghiamo per questo di iscrivervi mandando una mail a info@edge-glbt.it, entro e non oltre martedì 28 ottobre alle ore 19.00.
Vi chiediamo di segnalare l’eventuale impossibilità a partecipare qualora vi foste iscritte/i entro la scadenza sopra indicata, per consentire di gestire al meglio lo svolgimento dell’evento.
Martedì 11 novembre, ore 18.30 – 20.30
Aperitivo socie, soci e simpatizzanti a Roma
Ci ritroviamo, come tutti i mesi, per darci il modo e il tempo di approfondire i rapporti personali e professionali, oltre che per presentare le attività in corso di realizzazione ed i progetti futuri di EDGE.
Ci vediamo da Saba Café
Via di San Saba 30-32, Roma LINK
(Viale Aventino/FAO)
Vi preghiamo di iscrivervi a questo LINK entro lunedì 10 novembre alle ore 13.00
Call estesa fino al 31 ottobre 2025
Per onorare e celebrare la memoria di Luca Trevisan – amico, socio EDGE, accademico e scienziato straordinario – Direttore del Master of Science in Artificial Intelligence dell’Università Bocconi di Milano, EDGE APS – LGBTI+ Leaders for Change, il Dipartimento di Informatica dell’Università Bocconi e Junce Zhang, marito di Luca, invitano le studentesse e gli studenti a partecipare al Premio Trevisan, dedicato alla sua eredità scientifica e umana.
Il premio nasce per sostenere e valorizzare le ricerche che riflettono la doppia passione di Luca: l’informatica rigorosa e l’inclusione sociale.
Le studentesse e gli studenti interessatə dovranno presentare, seguendo modalità, criteri e tempistiche indicati nel REGOLAMENTO, un abstract esteso (massimo 5 pagine, inclusa la bibliografia) relativo a una tesi o un elaborato sul tema “AI for Good”.
Per EDGE, il Premio Trevisan è parte del progetto A+I | Algoritmi Inclusivi.
La call è aperta ufficialmente dal 1° settembre 2025
La call è stata estesa e chiuderà il 31 ottobre 2025
Saranno prese in considerazione solo le domande inviate in questo intervallo di tempo.
La cerimonia di premiazione si terrà a gennaio 2026.
Destinare il 5×1000 ad EDGE è facile, veloce e non ti costa nulla!
Da oggi e nel corso delle prossime settimane non dimenticare di destinare il 5×1000 della tua Dichiarazione dei redditi per EDGE!
EDGE è un’Associazione di promozione sociale e il 5×1000 ti permette di destinare una quota dell’Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF) a favore di enti come il nostro. Non rappresenta una tassa aggiuntiva e non è una sostituzione all’8×1000.
Con una firma si esprime la propria scelta: in questo modo, lo Stato può devolvere una parte delle nostre imposte a chi lavora per ciò in cui crediamo.
COME SI FA
Nel modello di dichiarazione dei redditi (CU, 730, Unico), nel riquadro “Scelta per la destinazione del cinque per mille dell’IRPEF” dedicato al “Sostegno del volontariato e delle altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale, delle associazioni di promozione sociale e delle associazioni e fondazioni riconosciute che operano nei settori di cui all’art. 10, c.1, lett. A) del D.Lgs. n.460 del 1997”, fai due semplici azioni:
01. Metti la tua firma
02. Scrivi il codice fiscale di EDGE: CF. 97704100581
Oppure comunica al tuo/a commercialista che intendi destinare il 5×1000 ad EDGE APS (CF. 97704100581).
Per destinare il 5×1000 alla nostra associazione non è necessario essere socie e soci di EDGE
Mettici la firma!