Chiudi
k

Projects

Contact

News

Let's connect
31 Luglio 2025
IniziativeNotizie EDGE

Trevisan Prize for Students “AI for Good”

Luca Trevisan Prize 2025
for Students “AI for Good”
Premiazione il 26 gennaio 2026 a Milano

Per onorare e celebrare la memoria di Luca Trevisan – amico, socio EDGE, accademico e scienziato straordinario – Direttore del Master of Science in Artificial Intelligence dell’Università Bocconi di Milano, EDGE APS – LGBTI+ Leaders for Change, il Dipartimento di Informatica dell’Università Bocconi e Junce Zhang, marito di Luca, hanno invitato le studentesse e gli studenti a partecipare al Premio Trevisan, dedicato alla sua eredità scientifica e umana.

Il premio nasce per sostenere e valorizzare le ricerche che riflettono la doppia passione di Luca: l’informatica rigorosa e l’inclusione sociale.

Le studentesse e gli studenti interessatə hanno presentato, seguendo modalità, criteri e tempistiche indicati nel regolamento, un abstract esteso (massimo 5 pagine, inclusa la bibliografia) relativo a una tesi o un elaborato sul tema “AI for Good”.

Per EDGE, il Premio Trevisan è parte del progetto A+I | Algoritmi Inclusivi.

 

La call è stata aperta ufficialmente dal 1° settembre al 31 ottobre 2025 e sono arrivate ben 26 proposte sottoposte al vaglio della Giuria.

La cerimonia di premiazione del Trevisan Prize for Students “AI for Good” si terrà a il 26 gennaio 2026 in occasione della cerimonia di consegna del Premio Trevisan all’Università Bocconi a Milano.

A beautiful mind

Luca Trevisan, scomparso nel giugno 2024, ha dato un fondamentale aiuto ad EDGE nel costruire il progetto A+I dedicato all’intelligenza artificiale e discriminazione. Era fortemente impegnato nella difesa dei diritti delle persone #LGBTQIA+: in occasione della celebrazione del Pride del 2021 aveva scritto un editoriale sulla figura del grande matematico Alan Turing. “Spero” – si augurava Luca in chiusura del suo pezzo “Che per il bicentenario di Turing, e auspicabilmente molto prima, la presenza LGBTQ nelle discipline STEM possa essere più visibile e orgogliosa, contribuendo ad abbattere gli stereotipi sia sulle carriere STEM sia sulle persone LGBTQ, come parte di un più ampio progresso della società oltre la stigmatizzazione, la discriminazione e gli stereotipi, in modo che tutti gli individui possano giustamente sentire che tutti i percorsi di vita gli sono aperti, indipendentemente dalla particolare intersezione di caratteristiche che rende unica ogni persona”.

A+I Algoritmi + Inclusivi | EDGE LGBTI+Leaders for change

Il progetto A+I Algoritmi+Inclusivi by EDGE

Intelligenza artificiale e machine learning rappresentano forse lo sviluppo tecnologico più interessante dei nostri giorni, con enormi potenzialità in molteplici campi. Allo stesso tempo pongono nuove sfide etiche da affrontare.

Il tema è molto presente nel dibattito internazionale e si sta facendo strada in Italia, dove sono sempre più frequenti discussioni e ricerche tese a esplorare il potenziale di uno sviluppo “sano” di queste tecnologie, senza trascurare i rischi che portano con sé.

Come EDGE desideriamo contribuire, in particolar modo, alla ricerca di soluzioni tecniche e istituzionali, per superare i limiti che stanno emergendo o che potrebbero emergere nel medio periodo, assumendo come “lente d’ingrandimento” i potenziali bias nei confronti delle persone LGBTQIA+.
È per noi saliente evidenziare rischi e opportunità specifici studiare soluzioni poi declinabili su tutte le discriminazioni.

Come farlo? Riportando al centro l’essere umano che sta progettando la “macchina”, con i propri bisogni e i propri obiettivi, personali, sociali ed etici.
Se l’algoritmo segue logiche proprie, scoprendo e riproducendo relazioni tra i dati che l’essere umano non riesce a comprendere sino in fondo, è possibile che riaffiorino discriminazioni nuove e vecchie, amplificate o più difficili da intercettare, così contraddicendo il naturale auspicio che le nuove tecnologie contribuiscano in ogni ambito al progresso effettivo delle nostre società.
Chi può fare la differenza? Noi, ovviamente.

È nostra la responsabilità di consegnare alle generazioni future una SOCIETÀ PIÙ INCLUSIVA E SOSTENIBILE, favorendo un’interazione sempre più sciente tra essere umano e macchina, grazie a una GOVERNANCE ETICA DEGLI ALGORITMI che va costruita sin da oggi.

www.algoritmipiuinclusivi.it

Il team EDGE ideatore e autore del progetto A+I | Algoritmi+Inclusivi

Mario Di Carlo, Past President EDGE
Mario Di Carlo
PAST PRESIDENT EDGE
Avvocato cassazionista Partner presso lo Studio Legale Ristuccia e Tufarelli
Alessandra Galli, Consigliera EDGE
Alessandra Galli
È SOCIA EDGE
CEO agenzia creativa Arsenico, Coach specializzata in Pensiero Anticipante (D.A.T.), Socia Ass. Italiana per l’Intelligenza Artificiale AixiA
Arsenico srl è un’agenzia creativa fondata nel 1995 a Milano, che supporta realtà internazionali e nazionali nella comunicazione di strategie di branding e communication design.
Damiano Terziotti, Consigliere EDGE
Damiano Terziotti
SOCIO EDGE
Consulente manageriale di banche e istituzioni finanziarie pubbliche
Luca Trevisan, Socio EDGE
Luca Trevisan – in Memoriam
SOCIO EDGE
Direttore del Master of Science in Artificial Intelligence dell’Università Bocconi, Milano
EDGE: LGBTI+ leaders for change
Panoramica privacy

Questo sito Web utilizza i cookie per consentirci di offrirti la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser ed eseguono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito web trovi più interessanti e utili.

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.